
W ciągu ostatnich 18 miesięcy Pullman wdrożył także nowy program szkoleniowy dla swoich zespołów, który opiera się na empatii, świadomości kulturowej i inteligencji emocjonalnej. Jego celem jest tworzenie atmosfery swobodnych, autentycznych interakcji wpływających na jakość doświadczenia gości. Już 60% zespołów Pullman przeszło szkolenia, a kolejne zakończą je w 2026 roku.O Pullman
Pullman Hotels & Resorts to miejsce, gdzie zderzają się ludzie, kultury i idee. Jako platforma wymiany społecznej, Pullman zaprasza globalnych podróżników i współczesnych wizjonerów do spotykania się, współpracy i angażowania w przestrzeniach, które zmieniają. Ponad 150 adresów na całym świecie działa jako centra kulturalne w najbardziej dynamicznych destynacjach na świecie, od Pullman Paris Montparnasse po Pullman Singapore Orchard i Pullman Maldives Maamutaa. Zrodzony ponad 150 lat temu z duchem otwartości, Pullman nieustannie ewoluuje jako łącznik ludzi i idei. Pullman jest częścią Accor, wiodącej globalnej grupy hotelarskiej, liczącej ponad 5700 obiektów w ponad 110 krajach, oraz marką uczestniczącą w ALL Accor, platformie rezerwacyjnej i programie lojalnościowym zapewniającym dostęp do szerokiej gamy nagród, usług i doświadczeń.

