Accor wspiera rozwój przyszłych liderów branży hospitality w Europie Wschodniej dzięki programowi Inspire
    Accor

    Accor wspiera rozwój przyszłych liderów branży hospitality w Europie Wschodniej dzięki programowi Inspire

    19 marca 2026

    Accor, jedna z wiodących na świecie grup hotelarskich, konsekwentnie inwestuje w rozwój kolejnego pokolenia liderów branży hospitality. Służy temu program Inspire – regionalna inicjatywa rozwojowa, której celem jest przyspieszenie rozwoju kompetencji przywódczych wśród najbardziej utalentowanych pracowników hoteli w Europie Wschodniej, Gruzji oraz krajach WNP.

    – Rozwój talentów jest częścią DNA Accor od ponad 40 lat – mówi Gabriella Komlósi, VP People & Culture na region Europy Wschodniej, Gruzji i krajów WNP. – Programy takie jak Inspire pokazują, że inwestycja w rozwój zespołów bezpośrednio przekłada się na rozwój naszych hoteli, a tym samym i na zadowolenie naszych gości. Współpraca młodych talentów z różnych środowisk, krajów i marek hotelowych oraz ich niezwykła kreatywność najlepiej pokazują, jak ogromny potencjał drzemie w naszych przyszłych liderach.
    Najnowsza edycja programu Inspire zgromadziła 27 utalentowanych przedstawicieli branży hospitality z sześciu krajów: Polski, Węgier, Rumunii, Bułgarii, Czech i Słowacji, reprezentujących sześć marek Accor: Swissôtel, Pullman, Mercure, Novotel i ibis oraz ibis budget. Choć uczestnicy na co dzień pracują w różnych działach i środowiskach kulturowych, połączył ich jeden wspólny cel – chęć rozwoju i przygotowanie do roli przyszłych liderów branży.
    Intensywna, sześciomiesięczna ścieżka rozwoju opracowana przez zespoły People & Culture połączyła szkolenia online i stacjonarne, mentoring, coaching oraz naukę własną. Program skupiał się na kluczowych kompetencjach przywódczych: od budowania relacji i zarządzania zespołem, przez pozyskiwanie talentów, po efektywność finansową oraz umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Jednocześnie silnie wspierał współpracę międzynarodową i wymianę wiedzy.
    Pracując w międzynarodowych zespołach, uczestnicy mierzyli się z realnymi wyzwaniami współczesnego hotelarstwa. Ich projekty dotykały najważniejszych obszarów branży – od innowacji w obszarze doświadczeń gości, przez optymalizację przychodów, inicjatywy ESG i zastosowanie sztucznej inteligencji, po pozyskiwanie i utrzymanie talentów. Wiele z tych inicjatyw ma ogromny potencjał, by wkrótce stać się standardem w codziennej pracy hoteli.
    Finał drugiej regionalnej edycji programu odbył się 12 marca w hotelu Pullman Bucharest World Trade Center. To właśnie tam uczestnicy zaprezentowali swoje projekty przed liderami Accor, dyrektorami generalnymi oraz mentorami z całego regionu.
    Przy tak dynamicznym rozwoju sieci w Europie Wschodniej, inicjatywy takie jak Inspire są kluczem do sukcesu. Pozwalają one przygotować utalentowanych specjalistów do kierowania zespołami, kształtowania doświadczeń gości oraz budowania długofalowego sukcesu branży. Program nie tylko rozwija kompetencje liderskie, ale także podkreśla znaczenie różnorodności, otwartości i współpracy. Te wartości stanowią fundament kultury Heartist®, opierającej się na autentycznej pasji do gościnności, trosce  i budowaniu prawdziwych relacji międzyludzkich.
    Accor, zatrudniając ponad 360 000 pracowników reprezentujących 120 narodowości w ponad 110 krajach, nieustannie inwestuje w rozwój ludzi i tworzenie nowych możliwości w branży, która odpowiada dziś za około 10% miejsc pracy na świecie.

    Accor to jedna z wiodących na świecie grup hotelarskich, oferująca pobyty i doświadczenia w ponad 110 krajach. Jej portfolio obejmuje ponad 5 800 hoteli i resortów, 10 000 barów i restauracji, obiekty wellness oraz elastyczne przestrzenie do pracy. Grupa tworzy jeden z najbardziej zróżnicowanych ekosystemów w branży hospitality, skupiający ponad 45 marek – od luksusowych po ekonomiczne – a także segment lifestyle rozwijany wspólnie z Ennismore. ALL Accor, platforma rezerwacyjna i program lojalnościowy, odzwierciedla obietnicę marki zarówno podczas pobytu w hotelu, jak i poza nim, oferując uczestnikom dostęp do unikalnych doświadczeń. Accor konsekwentnie realizuje działania w obszarach etyki biznesu, odpowiedzialnej turystyki, zrównoważonego rozwoju środowiskowego, zaangażowania społecznego oraz różnorodności i inkluzywności. Misję Grupy oddaje jej motto: „Pioneering the art of responsible hospitality, connecting cultures, with heartfelt care”. Założona w 1967 roku spółka Accor SA ma swoją siedzibę we Francji. Jest notowana w indeksie CAC 40 oraz na giełdzie Euronext Paris (ISIN: FR0000120404), a także na rynku OTC w Stanach Zjednoczonych (ticker: ACCYY). Więcej informacji można znaleźć na stroniegroup.accor.com oraz w mediach społecznościowych X, Facebook, LinkedIn, Instagram and TikTok.

    Kontakt dla mediów                                                                                                                                                            Agnieszka Kalinowska                                                                                                                                                          Senior Manager Media Relations & PR Poland & Eastern Europe                                        Agnieszka.KALINOWSKA@accor.com 

    Załączniki

    Pobierz wszystkie

    Accor Inspire 1Group.jpg

    grafika | 1,55 MB

    Pobierz
    Accor Inspire 12Group.jpg

    grafika | 1,15 MB

    Pobierz
    Accor wspiera rozwój przyszłych liderów branży hospitality w Europie Wschodniej dzięki programowi Inspire .docx

    docx |139 KB

    Pobierz
    Powered by