Accor Services Poland wspiera 25. Paradę Równości w Warszawie

10 czerwca 2026

Accor Services Poland po raz drugi z rzędu dołącza jako Główny Partner do Parady Równości w Warszawie. W ten sposób firma wzmacnia swoje zaangażowanie na rzecz różnorodności, równego traktowania i otwartości – wartości ważnych zarówno dla pracowników hoteli i biur Accor, jak i dla gości na całym świecie.

Tegoroczna edycja wydarzenia ma charakter szczególny ze względu na jubileusz 25-lecia Parady Równości w Warszawie, która w tym roku odbywa się pod hasłem „25 lat Dumy i Buntu”. To wyjątkowy moment upamiętniający historię walki o równouprawnienie, zapoczątkowaną podczas pierwszego przemarszu w 2001 roku.

Wartość zbudowana na pięciu filarach

Udział w Paradzie Równości jest dla Accor Services Poland wyrazem wartości, które firma rozwija w codziennej kulturze organizacyjnej. W tym roku komunikacja wokół wydarzenia opiera się na pięciu filarach: Dumie, Uważności, Mocy, Niezwykłości i Inkluzywności. Duma oznacza poczucie wartości płynące z własnej tożsamości i pracy w różnorodnym zespole. Uważność to szacunek dla historii, tożsamości i indywidualnej drogi każdej osoby. Moc wynika ze wspólnego działania i wzmacniania głosów wszystkich stron. Niezwykłość przypomina o wartości różnic, a Inkluzywność oznacza budowanie przestrzeni, w której każdy może być sobą.

Strategia dotycząca równego traktowania i włączania różnorodnych grup obowiązuje w Accor przez cały rok, a od 2021 roku kwestie LGBTQI+ stanowią oficjalny filar globalnego zobowiązania Diversity, Equity & Inclusion. Accor podkreśla, że podróżowanie może wspierać pozytywne zmiany społeczne, jeśli opiera się na szacunku, bezpieczeństwie i równości, co potwierdzają badania wskazujące, że 64% podróżnych LGBTQI+ chętniej wybiera marki wspierające ich społeczność To podejście jest również częścią szerszej strategii zrównoważonej gościnności Accor, w której ważne miejsce zajmuje tworzenie bardziej dostępnych, otwartych i inkluzywnych doświadczeń dla gości. To praktyczny wymiar filaru „Elevate Guest Experience”, który zakłada, że każdy pobyt powinien opierać się na poczuciu komfortu, szacunku i przynależności. W praktyce oznacza to budowanie hoteli jako przestrzeni, w których każdy – niezależnie od swojej tożsamości, pochodzenia czy potrzeb – może czuć się mile widziany, bezpieczny i traktowany z szacunkiem.

Jedność w działaniu

Jako Główny Partner Parady Równości w Warszawie, Accor Services Poland zaprasza całą społeczność pracowników do udziału w marszu, który odbędzie się 13 czerwca 2026 roku. Do udziału zaproszeni są wszyscy pracownicy – osoby LGBTQI+, sojusznicy oraz wszyscy, którzy wspierają równość, godność i szacunek wobec drugiego człowieka.

Obecność na paradzie stanowi silny sygnał, że Accor stoi zjednoczony w obronie praw człowieka oraz inkluzywności w miejscu pracy. Podobnie jak w ubiegłym roku, spółka będzie obecna w Miasteczku Równości ze stoiskiem promującym wartości otwartości i wzajemnego szacunku w gościnności. Zaangażowanie firmy nie kończy się jednak na samym wydarzeniu – znajduje odzwierciedlenie w codziennym doświadczeniu gości i zespołów w hotelach Accor, gdzie inkluzywność rozumiana jest jako realna praktyka: od sposobu komunikacji, przez kulturę obsługi, po atmosferę miejsca, w którym każdy może poczuć się u siebie. Specjalna edycja logo Accor w barwach tęczy ponownie pojawi się w materiałach promocyjnych oraz oficjalnych przestrzeniach wydarzenia.

Accor to jedna z wiodących na świecie grup hotelarskich, oferująca pobyty i doświadczenia w ponad 110 krajach, obejmująca ponad 5 800 hoteli i resortów, 10 000 barów i restauracji, zaplecze wellness oraz elastyczne przestrzenie do pracy. Grupa posiada jeden z najbardziej zróżnicowanych ekosystemów hotelarskich w branży, obejmujący około 45 marek hotelowych – od segmentu luksusowego po ekonomiczny, a także lifestyle’owe marki rozwijane wspólnie z Ennismore. ALL Accor, platforma rezerwacyjna i program lojalnościowy, odzwierciedla obietnicę marki Accor zarówno podczas pobytu w hotelu, jak i poza nim, oferując członkom dostęp do wyjątkowych doświadczeń. Accor koncentruje się na działaniach wywierających pozytywny wpływ poprzez etykę biznesu, odpowiedzialną turystykę, zrównoważony rozwój środowiskowy, zaangażowanie społeczne, różnorodność i inkluzywność. Misja Accor znajduje odzwierciedlenie w celu Grupy: pionierskim kształtowaniu sztuki odpowiedzialnej gościnności, łączeniu kultur i działaniu z autentyczną troską. Założona w 1967 roku spółka Accor SA ma siedzibę we Francji. Grupa wchodzi w skład indeksu CAC 40 i jest notowana na giełdzie Euronext Paris Stock Exchange (kod ISIN: FR0000120404) oraz na rynku OTC (ticker: ACCYY). Więcej informacji znajduje się na stronie group.accor.com oraz w kanałach Accor na X, Facebooku, LinkedInie, Instagramie i TikToku.

Kontakt dla mediów:

Agnieszka Kalinowska, Senior Manager Media Relations & PR Poland & Eastern Europe
Agnieszka.KALINOWSKA@accor.com