Beko Europe rozpoczyna program outplacementowy dla pracowników we Wrocławiu

18 grudnia 2024

· We wrześniu firma ogłosiła konsolidację swoich operacji przemysłowych i inwestycji strategicznych w Polsce, aby zapewnić długoterminową rentowność w obliczu wyzwań rynkowych.

· W październiku Beko Europe osiągnęło porozumienie z przedstawicielami związków zawodowych w zakładach w Łodzi i Wrocławiu

· Zgodnie z zapowiedziami, firma rozpoczyna szeroki program outplacementu dla pracowników we Wrocławiu

Beko Europe, wiodąca firma produkująca sprzęt AGD, rozpoczyna realizację kompleksowego programu outplacementowego dla pracowników zakładu we Wrocławiu objętego restrukturyzacją. Jego celem jest wsparcie pracowników w adaptacji do nowych wyzwań zawodowych oraz szeroko pojęta pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy.

- Naszym celem jest nie tylko restrukturyzacja działalności, ale przede wszystkim zadbanie o pracowników, którzy znajdują się w trudnym momencie swojej kariery. Wdrożony program outplacementowy ma na celu zapewnienie im realnego wsparcia i narzędzi niezbędnych do dalszego rozwoju zawodowego – mówi Francesco Celentano, Senior Director Operations Northern Area w Beko Europe.

Program został zaprojektowany tak, by dostarczyć uczestnikom niezbędnych narzędzi oraz wsparcie, które pozwolą im płynnie przejść przez proces zmiany zawodowej. Na program Beko składa się szeroki wachlarz działań, w tym doradztwo kariery, rozwój kompetencji zawodowych oraz bezpośrednie wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia.

- Naszym priorytetem w tej sytuacji jest odpowiedzialne podejście do całego procesu restrukturyzacji i skupienie się na dobrostanie pracowników nim objętych. Program outplacementowy był jednym z elementów porozumienia z przedstawicielami związków zawodowych. Został zaplanowany tak, by jak najlepiej wesprzeć pracowników w tym wymagającym czasie – komentuje Mirosława Jachym-Krupa, Dyrektor d.s. Zarządzania Personelem dla Northern Area Beko Europe.

Głównymi elementami programu są biura pracy na terenie zakładu, gdzie konsultanci kariery oferują wsparcie w procesie poszukiwania pracy, przygotowywaniu CV oraz aplikowaniu na stanowiska. Dodatkowo dla pracowników biurowych (tzw. white collars) przewidziano też pomoc w tworzeniu profilu na portalu LinkedIn. Poza tym organizowane będą także targi pracy w zakładach, które umożliwią bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracodawcami, warsztaty z poszukiwania pracy i przedsiębiorczości oraz indywidualne konsultacje. Pracownicy będą też mieli dostęp do profesjonalnych zasobów wiedzy online, takich jak artykuły, webinary, raporty płacowe oraz bazy kandydatów i serwis connect, które pozwalają na zwiększenie widoczności CV wśród rekruterów w całej Polsce.

Beko Europe jest w pełni zaangażowana w zarządzanie procesem z najwyższą starannością i empatią. Firma otwarcie współpracuje z wszystkimi dotkniętymi restrukturyzacją pracownikami, aby pomóc im w przejściu do nowych miejsc pracy. Jednocześnie, warto podkreślić, że pozostała działalność firmy: w Radomsku, wrocławskiej fabryce kuchenek oraz w łódzkim Shared Service Center (SSC) oraz krajowe operacje komercyjne i dział obsługi klienta pozostają bez zmian.

O Beko Europe

Beko Europe to wiodąca firma produkująca sprzęt AGD, która dąży do poprawy życia swoich klientów poprzez szeroką gamę innowacyjnych i zrównoważonych produktów oraz rozwiązań gospodarstwa domowego. Nowo utworzone Beko Europe jest w 75% własnością Beko B.V i w 25% własnością Whirlpool Corporation.

Kontakt:

Zygmunt Łopalewski, BEKO Europe +48 602 630 007