Jak młodzi Polacy postrzegają bezpieczeństwo i ubezpieczenia? Balcia Insurance postanowiła sprawdzić to u źródła. Firma przeprowadziła ogólnopolskie badanie wśród przedstawicieli generacji Z, aby poznać ich potrzeby, obawy i oczekiwania wobec ubezpieczeń. Aby pomóc im lepiej nawigować w tym świecie, Balcia Insurance stworzyła "Ściągę z ubezpieczeń" – prosty, przejrzysty i pełen praktycznych wskazówek przewodnik, który rozwiewa mity, odpowiada na pytania i ułatwia podjęcie świadomej decyzji o ochronie swojego zdrowia, majątku i przyszłości.
Młodzi a ubezpieczenia
„Ściąga z ubezpieczeń" – przewodnik dla młodych
Ubezpieczenia to temat, który wciąż budzi wiele wątpliwości wśród młodych ludzi. Młodzi klienci oczekują od nas nie tylko dobrej oferty, ale też prostoty, transparentności i zrozumiałego języka. „Ściąga z ubezpieczeń" to nasza odpowiedź na ich potrzeby – przewodnik, który krok po kroku tłumaczy, jak odnaleźć się w świecie ubezpieczeń i podejmować mądre, świadome decyzje.
Beata Grott, Dyrektor Balcia Insurance w Polsce
Badanie zrealizowane przez firmę badawczo-analityczną Zymetria na zlecenie Balcia Insurance Polska. Badanie przeprowadzono metodą jakościową (diady) oraz ilościową (CAWI) wśród przedstawicieli pokolenia Gen Z (18-30 lat). W ramach diad (N=10, 5 par) przeprowadzono rozmowy z osobami o różnym poziomie doświadczenia z ubezpieczeniami, natomiast w badaniu CAWI (N=504) uczestniczyła ogólnopolska, reprezentatywna próba młodych dorosłych.
Kontakt dla mediów
Alicja Kosmalska, 38PR&Content Communication: alicja.kosmalska@38pr.pl
Balcia Insurance SE to renomowany łotewski insurtech z wieloletnim doświadczeniem, który sukcesywnie zdobywa pozycję lidera na rynkach krajów bałtyckich. W 2016 roku marka przeszła rebranding i odeszła od nazwy BTA, pod którą była znana w Polsce i innych kluczowych krajach Unii Europejskiej. W 2020 roku firma wprowadziła nową strategię biznesową, pozycjonując się jako ubezpieczyciel skoncentrowany na nowoczesnych rozwiązaniach. Balcia prowadzi działania w Niemczech, Polsce, Francji i Wielkiej Brytanii, dostosowując się do współczesnych trendów. Marka inwestuje w rozwój kadrowy stale dążąc do wzmocnienia różnych działów i utrzymania dynamiki wzrostu organizacyjnego.
Więcej informacji na www.balcia.pl